RemoteWorks/リモートワークス RemoteWorks/リモートワークス

  • 「働き方改革」
    はテレワークから
  • フィールドワークで実感する
    「労働生産性の向上」
  • モバイルワークによる
    柔軟な労働環境の実現
  • BCP/パンデミック
    対応にも有効

今すぐ30日無料トライアルを申し込む

SCROLL

WORKSTYLEINNOVATION

テレワークで始める「働き方改革」
「リモートワークス」は、柔軟な労働環境の実現と、労働生産性の向上を実現する「クラウド・テレワーク・サービス」です。

「働き方改革」への対応

「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」、「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しているいま、就業機会の拡大や能力を充分に発揮できる労働環境の整備を行い、生産性の向上を図るとともに、労働力の確保を目的とした「働き方改革」への取組みが重要な課題となっています。

「働き方改革」については、その取り組み範囲も広く、一部「社内規定」や、「人事規定」の改正や法律への準拠も必要なため、何から手を付ければ良いのか、困惑されているご担当者も多いと思います。

「テレワーク」の勧め

「働き方改革」の具体策と言われている「働き手を増やす」、「労働生産性の向上」、「将来の労働力確保の為の少子化対策」などの取組の中でも、育児や介護など様々な状況下での雇用機会、または就業を継続できる柔軟な労働環境の整備を通じて実現する「労働力の確保」や、特に低いと言われているホワイトカラーを中心とした「労働生産性の向上」については、ICT(情報通信技術)の利活用によるテレワーク環境(システム)の導入により、すぐに対策を講じることが可能です。

2017年度「テレワークデイ」に
於いて実施したテレワーク実践結果
(TIS株式会社)

これからもテレワークをしたいと感じた
79%
普段と比べて時間を有効活用できた
72%
普段と比べて肉体的、精神的負担が軽減できた
67%
通勤時間を生活時間に充当できた
62%
将来的に介護などの必要が生じたとき、テレワークを活用したいと思う
53%
台風、大雪、インフルエンザの流行など非常時にも業務を継続できるという実感が持てた
51%
普段と比べて家族と過ごす時間が増えた
46%
移動時間の削減ができた(普段のオフィスに立ち寄らず顧客先へ移動など)
40%
普段と比べて働きやすいと感じた
40%
普段と比べて仕事が効率的に行えた(仕事がはかどった)
38%
普段と比べて自己啓発や趣味などの機会が増えた
16%
普段と比べて地域活動、学校行事参加、懇親の機会が増えた
14%
普段と比べて労働時間が減った
11%
普段通りに行えず、関係者へ迷惑をかけた業務があった
05%
今回のテレワークで家族に負担をかけることがあった
03%

「リモートワークス」の優位性

大掛かりなシステム(サーバ)導入を必要とせず、セキュアなサービス環境より1idからご利用頂ける「リモートワークス」をご導入頂くことで、「働き方改革」の特効薬とも言える「テレワーク環境」を安価に、そして速やかに構築することが可能です。

READ MORE CLOSE

New experience creates new value New experience creates new value

RemoteWorksで
あなたのオフィスにも「働き方改革」を

Usability

RemoteWorksは、わずか3ステップで業務環境に接続します。

Security

「多要素認証」や「暗号化通信」による安全なアクセス環境を提供します。

Cost Performance

初期費用不要!圧倒的なコストパフォーマンスで、業務をサポートします。

Support

エンドユーザーを直接フォローするサポートデスクで管理者の負担を軽減

RemoteWorks/リモートワークス

無料トライアルでは、RemoteWorksを30日間ご使用いただけます。
ご購入になる前に、無料トライアルをご利用いただくことをお薦めいたします。

30日間 無料トライアル 今すぐお申込み